労働者の権利

「同僚は、CDSTARにとって最大な資産です」

会社員は、CDSTARにとって、有力かつ最重要な資産です。だから、当社は創立以来、労働者権利を最優先に見なされています。社員一同で成長し、末永く経営する未来へと向かう事に願っています。

会社員職務環境について：
CDSTARの工場は機械の構成を生かし、良い生産レーンを設計して、更に最先端の機械を採用しハイレベルの技術を投入することにより、人への負担を軽減してます。

会社員の安全について：
当社は各地の工場における労働者の権利に積極的な保護態度を持っています、労働者たちの基本権利の確保や安全な職場環境を作り、その努力の成果は、IOS－9002国際品質保証認定に合格しました。

会社員の権利について：
各地の会社員は当地の法律に従って、年休制度あり、俸給福利について、各地の当地の法律に従うことにより、全会社員に完璧な権利と福利を持たすことを確保する。

会社員の健康について：
同僚の健康に気を配っている当社では、定期的な健康診断を受けさせ、団体保険にも加入させています。

会社員の娯楽について：
場所場所により、団体活動を主催したり、国内、海外旅行も提供しています。

会社員の福利について：
当地の風習にあたる重要節分には、関連する料理、ポーナスなどを提供します。ベトナム工場を例にすると、端午と中秋の節分、勤労の日そして国際婦人デーなどにポーナスを発給し、営業状況により、ポーナスや新年プレゼントを発給することもあります。