『同仁,是CDSTAR最大的資產』
員工,是CDSTAR最有力且最重要的資產。因此,自CDSTAR成立以來,便將增進勞工權益視為第一優先。期待與全體同仁一同成長,迎向永續經營的明天。
在員工就業環境方面:
CDSTAR之廠房依機器規格設計出優良動線,並採用最新穎優良之機器輔以優良的技術,以減輕人力負擔。
在員工安全方面:
為積極建立及落實各廠區多項有關勞工的權力法規,以確保勞工的基本權利及安全的工作場所,CDSTAR致力於認證取得,在各方努力下,終於獲得ISO-9002國際品保認證。
在員工權利方面:
各地同仁依當地法令,享有年度特休,在薪資福利方面,均依循各地法令,以確保所有員工均能享有完整的權利與福利。
在員工健康方面:
為關心同仁身體的健康,CDSTAR定期提供員工身體健康檢查,並提供團體保險。
在員工娛樂方面:
因地制宜,舉辦相關團體活動,並提供國內外旅遊補助。
在員工福利方面:
依在地年節,提供相關加菜與相關獎金。以越南廠區為例,會於端午與中秋節、勞動節與婦女節等發放獎金,並視營運狀況發放年終獎金與新年禮物
員工,是CDSTAR最有力且最重要的資產。因此,自CDSTAR成立以來,便將增進勞工權益視為第一優先。期待與全體同仁一同成長,迎向永續經營的明天。
在員工就業環境方面:
CDSTAR之廠房依機器規格設計出優良動線,並採用最新穎優良之機器輔以優良的技術,以減輕人力負擔。
在員工安全方面:
為積極建立及落實各廠區多項有關勞工的權力法規,以確保勞工的基本權利及安全的工作場所,CDSTAR致力於認證取得,在各方努力下,終於獲得ISO-9002國際品保認證。
在員工權利方面:
各地同仁依當地法令,享有年度特休,在薪資福利方面,均依循各地法令,以確保所有員工均能享有完整的權利與福利。
在員工健康方面:
為關心同仁身體的健康,CDSTAR定期提供員工身體健康檢查,並提供團體保險。
在員工娛樂方面:
因地制宜,舉辦相關團體活動,並提供國內外旅遊補助。
在員工福利方面:
依在地年節,提供相關加菜與相關獎金。以越南廠區為例,會於端午與中秋節、勞動節與婦女節等發放獎金,並視營運狀況發放年終獎金與新年禮物